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被职务侵占立案后如果能退款能转为挪用资金吗
发布日期:2019-11-06 20:10   来源:未知   阅读:

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  知道合伙人法律行家采纳数:11790获赞数:44285天津理工大学毕业,本科学位,从事法律服务业4年,现任仁兴律师事务所律师。向TA提问展开全部不可以,在公安机关立案以后,积极退赔只能认定为有悔罪表现,而不可以将职务侵占罪转化为挪用资金罪。职务侵占罪和挪用资金罪是有本质区别的:

  1、主观目的不同:这是职务侵占与挪用资金行为的本质区别。职务侵占的主观目的是为了非法占有,四海图库印刷区有将本单位财物据为已有的根本目的;挪用资金主观上不是为了非法占有,其根本目的是使本单位资金的使用权与所有权脱离,有返还的意愿。

  2、侵害对象不同:职务侵占对象是本单位财物,包括资金及物;挪用资金对象只限于单位资金。

  3、职务侵占侵犯了本单位财产的所有权;挪用资金则是在一定时间内侵犯了公司、企业对资金的占有权、使用权和收益权,并未侵犯处分权。

  4、客观方面,手段有所不同:职务侵占的客观方面是利用职务或工作的便利,非法侵占且数额较大的财物的行为,其手段由于职务不同、作案条件不同及行为人的个体差异而呈多样化特点,如:侵吞、盗窃、骗取等各种手段;(1)侵吞本单位财物,这是职务侵占较常见的形式,即行为人利用职务便利将暂由自己合法管理、使用的本单位公共财物应支付的不支付,应入帐的不入帐等;(2)盗窃本单位财产,指行为人利用职务提供的便利,用秘密窃取手段将自己管理的公共财物非法占有,即通常所说的监守自盗,如商场售货员、出纳窃取自己经管的货物、货款;(3)骗取公共财物,指行为人利用职务工作便利,使用欺骗的方法,非法占有公共财物,对此,骗取不应局限于行为人自己所管理的公共财物,如出差人伪造工资帐薄,多报,多领劳务费用等;(4)其它手段,指除上述侵吞、盗窃、骗取等手段外,使用其它方法侵占单位公共财物的行为。如利用职权、巧立名目、私分大量公款、公物等

  展开全部职务侵占行为和挪用资金行为既有广泛的联系又有本质的区别,在日常执法工作中往往较难区分,为正确贯彻罪刑法定原则,明确区分两种行为,必须结合实际,从主客观方面及该行为所侵犯客体的具体内容上综合分析,才能达到为犯罪行为准确定性的目的。

  犯罪嫌疑人陈某某在化肥厂任厂长期间,利用职务之便,长时间亲自保管单位公章和财务章。1996年至1997年间,其以收款不入帐,私自开具发票,加盖了单位公章和财务章的手段,非法侵占单位公款5.2万元,在单位帐薄上仍以应收货款形式挂帐。该案发生后,就其是涉嫌职务侵占罪还是挪用资金罪的定性上有两种不同意见。一种认为陈将公款据为已有,虽有条件,但并未毁弃、改变单位帐目,故应定为挪用资金罪;另一种则认为应定职务侵占罪。本人同意第二种看法。

  我国刑法规定:职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的行为;挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大,超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或进行非法活动的行为。从二者定义可以看出,二者在行为构成诸要件中,有相同之处,更有本质区别。

  1、主体相同:构成职务侵占、挪用资金的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。此 “工作人员”包括公司、企业及其他单位中从事经营、管理的董事、监事、职员和从事生产性、服务性的工人,不包括国家工作人员,即不包括国有公司、企业或其他国有单位从事国有单位委派到非国有公司、企业或其他单位从事公务的人员。

  1、主观目的不同:这是职务侵占与挪用资金行为的本质区别。职务侵占的主观目的是为了非法占有,有将本单位财物据为已有的根本目的;挪用资金主观上不是为了非法占有,其根本目的是使本单位资金的使用权与所有权脱离,有返还的意愿。

  2、侵害对象不同:职务侵占对象是本单位财物,包括资金及物;挪用资金对象只限于单位资金。

  3、职务侵占侵犯了本单位财产的所有权;挪用资金则是在一定时间内侵犯了公司、企业对资金的占有权、使用权和收益权,并未侵犯处分权。

  4、客观方面,手段有所不同:职务侵占的客观方面是利用职务或工作的便利,非法侵占且数额较大的财物的行为,其手段由于职务不同、作案条件不同及行为人的个体差异而呈多样化特点,如:侵吞、盗窃、骗取等各种手段;(1)侵吞本单位财物,这是职务侵占较常见的形式,即行为人利用职务便利将暂由自己合法管理、使用的本单位公共财物应支付的不支付,应入帐的不入帐等;(2)盗窃本单位财产,指行为人利用职务提供的便利,用秘密窃取手段将自己管理的公共财物非法占有,即通常所说的监守自盗,如商场售货员、出纳窃取自己经管的货物、货款;(3)骗取公共财物,指行为人利用职务工作便利,使用欺骗的方法,非法占有公共财物,对此,骗取不应局限于行为人自己所管理的公共财物,如出差人伪造工资帐薄,多报,多领劳务费用等;(4)其它手段,指除上述侵吞、盗窃、骗取等手段外,使用其它方法侵占单位公共财物的行为。如利用职权、巧立名目、私分大量公款、公物等。

  挪用资金在客观方面表现为利用职务上的便利,非法将本单位财产挪做他用,即改变本单位公共资金的合法用途转作他用的行为。

  在陈某某职务侵占案中,有人认为陈非法获得单位资金后,在条件具备情况下(陈身为厂长,经常接触厂里帐目)未毁弃、改变单位帐目,当视为有返还的意愿,故应定为挪用资金。其实是只孤立看到了该行为客观方面的一个环节,没能联系地看待事实,忽略了犯罪的主观目的、侵犯客体的具体内容、客观方面、犯罪手段等其他构成要件,并且没能综合对待犯罪的构成要件。陈某某在客观方面采用应入帐不入帐手段,将公款据为已有,并且私自为用户开具发票,虚构单位意思表示行为;陈非法所得既未借贷给他人,又未用于某种投资,而是全部用于个人消费、挥霍,直接侵犯了单位财产的所有权,非法占有目的明确,金多宝论坛王中王,其连续作案所得均无明确用途,根本无偿还的准备。陈未毁弃、改变帐目的原因在于其认为厂里帐目混乱,外欠帐现象普遍,侥幸地认为其收回外欠现金不入帐行为不会有人知晓,并非出于日后归还的心理,所以认定其行为是挪用是不正确的,应当认定该行为为职务侵占。

  职务侵占和挪用资金两种行为在客观表现上有很多相似之处,有时在表现形式上还有交叉,但二者也有本质的区别,要正确区分二者不能只看其外在表现形式,而是应综合地分析行为的客观表现、侵犯客体的具体内容以及行为人主观目的等,孤立地拿任何一个要素来为该行为定性都是不准确的,工作中只有运用联系的观点来分析研究案情,才能为案件准确定性。

  因此,被告的口供很重要。如果被告口供没有体现还款意思,那么时候归还仅表明对损失的额弥补,可以作为量刑的考虑。

  职务侵占即为职务侵占,罪名是不能互相转换的。只是如果能退款,则是一个重要的从轻情节。

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